{"id":1296,"date":"2023-08-19T16:00:51","date_gmt":"2023-08-19T19:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=1296"},"modified":"2023-08-24T11:39:20","modified_gmt":"2023-08-24T14:39:20","slug":"trt2-empregada-proibida-de-usar-colar-de-religiao-africana-devera-ser-indenizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=1296","title":{"rendered":"TRT2 – Empregada proibida de usar colar de religi\u00e3o africana dever\u00e1 ser indenizada"},"content":{"rendered":"

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A 17\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve senten\u00e7a que condenou uma empresa de embalagens a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por ass\u00e9dio religioso a trabalhadora adepta \u00e0 religi\u00e3o de matriz africana. Em depoimento, o preposto confessou que a mulher n\u00e3o poderia usar “colares religiosos no trabalho porque gerava um certo desconforto nos clientes e por diretrizes da empresa”.<\/p>\n

Para a redatora designada, desembargadora Maria Cristina Christianni Trentini, em voto que transcreve em parte o da relatora, desembargadora Catarina von Zuben, o alegado inc\u00f4modo n\u00e3o legitima a ilicitude praticada pela firma. “Ao contr\u00e1rio, refor\u00e7a a conclus\u00e3o acerca do ambiente hostil e discriminat\u00f3rio no qual a reclamante estava inserida”.<\/p>\n

Segundo a magistrada, competia ao empregador assegurar uma adapta\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel no ambiente de trabalho “para acomodar a condi\u00e7\u00e3o subjetiva religiosa da trabalhadora, o que deveria incluir, por exemplo, movimentos de conscientiza\u00e7\u00e3o dos demais empregados e clientes”. Ela esclarece que “esse dever patronal decorre, tamb\u00e9m, do postulado da fun\u00e7\u00e3o social da propriedade”, previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n

No ac\u00f3rd\u00e3o, a julgadora afirma ainda que h\u00e1 precedente internacional que envolve situa\u00e7\u00e3o id\u00eantica \u00e0 controv\u00e9rsia analisada. “\u00c0 luz desse precedente, a eventual absolvi\u00e7\u00e3o da reclamada nestes autos poderia acarretar a responsabiliza\u00e7\u00e3o internacional do Estado Brasileiro perante a Corte Interamericana de Direitos Humanos, o que inclusive justificou a expedi\u00e7\u00e3o pelo CNJ da Recomenda\u00e7\u00e3o n\u00ba 123\/2022, orientando que o Poder Judici\u00e1rio nacional observe os tratados internacionais ratificados pelo Brasil”, finalizou.<\/p>\n

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A 17\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve senten\u00e7a que condenou uma empresa de embalagens a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por ass\u00e9dio religioso a trabalhadora adepta \u00e0 religi\u00e3o de matriz africana. Em depoimento, o preposto confessou que a mulher n\u00e3o poderia usar “colares religiosos no trabalho porque gerava um certo desconforto nos clientes e por diretrizes da empresa”. Para a redatora designada, desembargadora Maria Cristina Christianni Trentini, em voto que transcreve em parte o da relatora, desembargadora Catarina von Zuben, o alegado inc\u00f4modo n\u00e3o legitima a ilicitude praticada pela firma. “Ao contr\u00e1rio, refor\u00e7a a conclus\u00e3o acerca do ambiente hostil e discriminat\u00f3rio no qual a reclamante estava inserida”. Segundo a magistrada, competia ao empregador assegurar uma adapta\u00e7\u00e3o razo\u00e1vel no ambiente de trabalho “para acomodar a condi\u00e7\u00e3o subjetiva religiosa da trabalhadora, o que deveria incluir, por exemplo, movimentos de conscientiza\u00e7\u00e3o dos demais empregados e clientes”. Ela esclarece que “esse dever patronal decorre, tamb\u00e9m, do postulado da fun\u00e7\u00e3o social da propriedade”, previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. No ac\u00f3rd\u00e3o, a julgadora afirma ainda que h\u00e1 precedente internacional que envolve situa\u00e7\u00e3o id\u00eantica \u00e0 controv\u00e9rsia analisada. “\u00c0 luz desse precedente, a eventual absolvi\u00e7\u00e3o da reclamada nestes autos poderia acarretar a responsabiliza\u00e7\u00e3o internacional do Estado Brasileiro perante a Corte Interamericana de Direitos Humanos, o que inclusive justificou a expedi\u00e7\u00e3o pelo CNJ da Recomenda\u00e7\u00e3o n\u00ba 123\/2022, orientando que o Poder Judici\u00e1rio nacional observe os tratados internacionais ratificados pelo Brasil”, finalizou. 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