{"id":1609,"date":"2023-09-27T14:00:49","date_gmt":"2023-09-27T17:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=1609"},"modified":"2023-09-27T16:51:23","modified_gmt":"2023-09-27T19:51:23","slug":"trt2-operador-de-caixa-obrigado-a-comprar-livros-para-cumprir-meta-deve-ser-indenizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=1609","title":{"rendered":"TRT2 – Operador de caixa obrigado a comprar livros para cumprir meta deve ser indenizado"},"content":{"rendered":"

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A Justi\u00e7a do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o condenou uma loja Petz a pagar R$ 10 mil a t\u00edtulo de danos morais a operador de caixa obrigado a comprar livros para atingir cota de vendas da empresa. A decis\u00e3o \u00e9 da 16\u00aa Turma, que mant\u00e9m a invalidade do pedido de demiss\u00e3o do trabalhador por considerar as metas abusivas.<\/p>\n

No processo, testemunha confirma que o funcion\u00e1rio era obrigado a adquirir as publica\u00e7\u00f5es se n\u00e3o alcan\u00e7asse a quantidade de venda determinada: 60 livros no s\u00e1bado e 60 no domingo. Tamb\u00e9m se provou que o homem fez v\u00e1rias transfer\u00eancias banc\u00e1rias para cumprir a meta, as quais n\u00e3o foram refutadas pela loja.<\/p>\n

No entendimento do desembargador-relator Nelson Bueno do Prado, as metas desse caso s\u00e3o abusivas porque s\u00e3o inating\u00edveis a ponto de levar o trabalhador a comprar itens que deveriam ser ofertados aos clientes, atendendo a ordem do empregador.<\/p>\n

Pontua em seu voto que as metas s\u00e3o \u00f3timos vetores de motiva\u00e7\u00e3o e de desenvolvimento profissional desde que tang\u00edveis e equilibradas e “n\u00e3o como press\u00e3o psicol\u00f3gica pass\u00edveis de causar danos \u00e0 dignidade e a integridade ps\u00edquica do trabalhador”.<\/p>\n

O julgador afirmou ser razo\u00e1vel o montante arbitrado em 1\u00ba grau para os danos morais, levando-se em conta o porte econ\u00f4mico da firma de mais de um bilh\u00e3o de reais e o car\u00e1ter pedag\u00f3gico da puni\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m reduziu a indeniza\u00e7\u00e3o por danos materiais de R$ 3.200 para R$ 1.700. Isso porque considerou o valor m\u00e9dio das transfer\u00eancias banc\u00e1rias e a prov\u00e1vel divis\u00e3o entre a equipe para fechamento da meta em alguns dias.<\/p>\n

(Processo n\u00ba 1001050-52.2022.5.02.0435)<\/p>\n

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Justi\u00e7a do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o condenou uma loja Petz a pagar R$ 10 mil a t\u00edtulo de danos morais a operador de caixa obrigado a comprar livros para atingir cota de vendas da empresa. A decis\u00e3o \u00e9 da 16\u00aa Turma, que mant\u00e9m a invalidade do pedido de demiss\u00e3o do trabalhador por considerar as metas abusivas. No processo, testemunha confirma que o funcion\u00e1rio era obrigado a adquirir as publica\u00e7\u00f5es se n\u00e3o alcan\u00e7asse a quantidade de venda determinada: 60 livros no s\u00e1bado e 60 no domingo. Tamb\u00e9m se provou que o homem fez v\u00e1rias transfer\u00eancias banc\u00e1rias para cumprir a meta, as quais n\u00e3o foram refutadas pela loja. No entendimento do desembargador-relator Nelson Bueno do Prado, as metas desse caso s\u00e3o abusivas porque s\u00e3o inating\u00edveis a ponto de levar o trabalhador a comprar itens que deveriam ser ofertados aos clientes, atendendo a ordem do empregador. Pontua em seu voto que as metas s\u00e3o \u00f3timos vetores de motiva\u00e7\u00e3o e de desenvolvimento profissional desde que tang\u00edveis e equilibradas e “n\u00e3o como press\u00e3o psicol\u00f3gica pass\u00edveis de causar danos \u00e0 dignidade e a integridade ps\u00edquica do trabalhador”. O julgador afirmou ser razo\u00e1vel o montante arbitrado em 1\u00ba grau para os danos morais, levando-se em conta o porte econ\u00f4mico da firma de mais de um bilh\u00e3o de reais e o car\u00e1ter pedag\u00f3gico da puni\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m reduziu a indeniza\u00e7\u00e3o por danos materiais de R$ 3.200 para R$ 1.700. Isso porque considerou o valor m\u00e9dio das transfer\u00eancias banc\u00e1rias e a prov\u00e1vel divis\u00e3o entre a equipe para fechamento da meta em alguns dias. (Processo n\u00ba 1001050-52.2022.5.02.0435) Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[1020,46,11,1018,1019],"class_list":["post-1609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","tag-compradelivros","tag-direitotrabalhista","tag-indenizacao","tag-metasabusivas","tag-operadordecaixa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1609"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1611,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1609\/revisions\/1611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}