{"id":1642,"date":"2023-09-29T12:00:55","date_gmt":"2023-09-29T15:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=1642"},"modified":"2023-10-02T13:01:33","modified_gmt":"2023-10-02T16:01:33","slug":"trt21-diarista-sem-vinculo-de-emprego-consegue-indenizacao-por-dano-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=1642","title":{"rendered":"TRT21 – Diarista sem v\u00ednculo de emprego consegue indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral"},"content":{"rendered":"

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A Vara do Trabalho de Currais Novos (RN) condenou um propriet\u00e1rio de chal\u00e9s a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, no valor de R$ 3 mil, por ter intimidado com amea\u00e7as uma faxineira que ajuizou a\u00e7\u00e3o trabalhista solicitando v\u00ednculo de emprego.<\/p>\n

Embora o juiz Hermann de Ara\u00fajo Hackradt n\u00e3o tenha reconhecido o v\u00ednculo da trabalhadora, ele acolheu o pedido dela de dano moral.<\/p>\n

Para o magistrado, havia, no caso, uma \u201crela\u00e7\u00e3o de trabalho\u201d como diarista na limpeza espor\u00e1dica dos chal\u00e9s, \u201catraindo efetiva pertin\u00eancia jur\u00eddica de aferi\u00e7\u00e3o e julgamento\u201d.<\/p>\n

No processo, a diarista alegou que o propriet\u00e1rio dos chal\u00e9s a amea\u00e7ou ap\u00f3s ser notificado pela Justi\u00e7a do Trabalho do processo dela solicitando o v\u00ednculo.<\/p>\n

Seu ex-patr\u00e3o afirmou que iria informar \u00e0 sua nova empregadora, Sra. C., sobre a a\u00e7\u00e3o trabalhista, \u201cpara que ela (Sra. C \u2013 Empregadora) tomasse conhecimento com quem est\u00e1 lidando e para n\u00e3o ter problemas futuros\u201d.<\/p>\n

\n

Ainda, de acordo com a faxineira, houve esse contato do propriet\u00e1rio dos chal\u00e9s com a Sra. C, o que teria resultado na sua demiss\u00e3o.<\/p>\n

Devido a essas amea\u00e7as, a trabalhadora acrescentou o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral ao processo j\u00e1 ajuizado por ela.<\/p>\n

No entanto, de acordo com o juiz Hermann de Araujo Hackradt, n\u00e3o h\u00e1 provas de que a diarista efetivamente tenha trabalhado para a Sra. C., \u201ca embasar a alega\u00e7\u00e3o de que foi dispensada por interven\u00e7\u00e3o do reclamado (ex-patr\u00e3o)\u201d.<\/p>\n

\u201cNa verdade, os \u00e1udios (de mensagens juntados ao processo) d\u00e3o ind\u00edcios de rela\u00e7\u00e3o trabalhista, apenas, entre o companheiro\/esposo da diarista e a referida Sra. C.. De maneira que tais alega\u00e7\u00f5es f\u00e1ticas n\u00e3o podem ser consideradas para fins de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais\u201d.<\/p>\n

Entretanto, para o juiz, o \u201ccomportamento intimidador\u201d do ex-patr\u00e3o da diarista, com amea\u00e7as de divulga\u00e7\u00e3o do ajuizamento da reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, \u201cno claro intuito de tolher-lhe o direito constitucional de acesso ao Judici\u00e1rio (…), sob pena de sofrer repres\u00e1lias no mercado de trabalho, \u00e9 suficientemente apto a causar constrangimento, humilha\u00e7\u00e3o e abalo \u00e0 esfera moral da reclamante\u201d.<\/p>\n

O que configura, para o magistrado, \u201cpr\u00e1tica aviltante que deve ser fortemente combatida pelo Poder Judici\u00e1rio\u201d.<\/p>\n

O processo \u00e9 o 0000018-51.2023.5.21.0019.<\/p>\n

Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Vara do Trabalho de Currais Novos (RN) condenou um propriet\u00e1rio de chal\u00e9s a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral, no valor de R$ 3 mil, por ter intimidado com amea\u00e7as uma faxineira que ajuizou a\u00e7\u00e3o trabalhista solicitando v\u00ednculo de emprego. Embora o juiz Hermann de Ara\u00fajo Hackradt n\u00e3o tenha reconhecido o v\u00ednculo da trabalhadora, ele acolheu o pedido dela de dano moral. Para o magistrado, havia, no caso, uma \u201crela\u00e7\u00e3o de trabalho\u201d como diarista na limpeza espor\u00e1dica dos chal\u00e9s, \u201catraindo efetiva pertin\u00eancia jur\u00eddica de aferi\u00e7\u00e3o e julgamento\u201d. No processo, a diarista alegou que o propriet\u00e1rio dos chal\u00e9s a amea\u00e7ou ap\u00f3s ser notificado pela Justi\u00e7a do Trabalho do processo dela solicitando o v\u00ednculo. Seu ex-patr\u00e3o afirmou que iria informar \u00e0 sua nova empregadora, Sra. C., sobre a a\u00e7\u00e3o trabalhista, \u201cpara que ela (Sra. C \u2013 Empregadora) tomasse conhecimento com quem est\u00e1 lidando e para n\u00e3o ter problemas futuros\u201d. Ainda, de acordo com a faxineira, houve esse contato do propriet\u00e1rio dos chal\u00e9s com a Sra. C, o que teria resultado na sua demiss\u00e3o. Devido a essas amea\u00e7as, a trabalhadora acrescentou o pedido de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral ao processo j\u00e1 ajuizado por ela. No entanto, de acordo com o juiz Hermann de Araujo Hackradt, n\u00e3o h\u00e1 provas de que a diarista efetivamente tenha trabalhado para a Sra. C., \u201ca embasar a alega\u00e7\u00e3o de que foi dispensada por interven\u00e7\u00e3o do reclamado (ex-patr\u00e3o)\u201d. \u201cNa verdade, os \u00e1udios (de mensagens juntados ao processo) d\u00e3o ind\u00edcios de rela\u00e7\u00e3o trabalhista, apenas, entre o companheiro\/esposo da diarista e a referida Sra. C.. De maneira que tais alega\u00e7\u00f5es f\u00e1ticas n\u00e3o podem ser consideradas para fins de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais\u201d. Entretanto, para o juiz, o \u201ccomportamento intimidador\u201d do ex-patr\u00e3o da diarista, com amea\u00e7as de divulga\u00e7\u00e3o do ajuizamento da reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, \u201cno claro intuito de tolher-lhe o direito constitucional de acesso ao Judici\u00e1rio (…), sob pena de sofrer repres\u00e1lias no mercado de trabalho, \u00e9 suficientemente apto a causar constrangimento, humilha\u00e7\u00e3o e abalo \u00e0 esfera moral da reclamante\u201d. O que configura, para o magistrado, \u201cpr\u00e1tica aviltante que deve ser fortemente combatida pelo Poder Judici\u00e1rio\u201d. O processo \u00e9 o 0000018-51.2023.5.21.0019. Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 21\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[52,8,1048,46,1049],"class_list":["post-1642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria","tag-condenacao","tag-danosmorais","tag-diarista","tag-direitotrabalhista","tag-intimidacaodoempregador"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1642"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1644,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1642\/revisions\/1644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}