![\"\"](\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/2-2-300x300.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Trabalhador: voc\u00ea recebe comiss\u00f5es?<\/p>\n
Separamos 6 direitos que voc\u00ea tem e talvez n\u00e3o saiba:<\/p>\n
1- O pagamento \u00e9 exigido a partir do momento que a empresa realiza e aceita a transa\u00e7\u00e3o, bastando o empregador aceit\u00e1-la em at\u00e9 10 (dez) dias;<\/p>\n
Caso o empregador n\u00e3o se manifeste, ser\u00e1 feito um aceite automaticamente, chamado de \u201caceite t\u00e1cito\u201d;<\/p>\n
2- O percentual de comiss\u00e3o n\u00e3o poder ser reduzido, como de 5 para 2%;<\/p>\n
3- Os recebimentos do trabalhador devem refletir sobre todos os direitos trabalhistas (13\u00ba, f\u00e9rias, FGTS, etc.);<\/p>\n
4- A comiss\u00e3o deve ser paga por neg\u00f3cio conclu\u00eddo, conforme modalidade de pagamento (\u00e0 vista, parcelado, etc.).<\/p>\n
Se for parcelado, por exemplo, dever\u00e1 ser depositado de acordo com o pagamento recebido pelo empregador;<\/p>\n
5- Se tiver eventual cliente inadimplente, isso n\u00e3o ser\u00e1 motivo para estorno das comiss\u00f5es pagas;<\/p>\n
6- Por fim, o sal\u00e1rio do trabalhador comissionado, ainda que receba apenas comiss\u00f5es, nunca poder\u00e1 ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional!<\/p>\n
Ent\u00e3o, se em um determinado m\u00eas as vendas representarem um valor de R$ 900,00 (novecentos reais), o empregador dever\u00e1 complement\u00e1-lo para atingir o sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n
Mas e voc\u00ea: j\u00e1 sabia desses direitos? Ent\u00e3o j\u00e1 compartilha com algu\u00e9m!<\/p>\n
E se precisar de ajuda, busque por um advogado especialista para trabalhar no seu caso.<\/p>\n
#trabalhista<\/a>\u00a0#FGTS<\/a>\u00a0#f\u00e9rias<\/a>\u00a0#horaextra<\/a>\u00a0#direitodotrabalho<\/a>\u00a0#comiss\u00e3o<\/a>\u00a0#trabalhadorcomissionado<\/a>\u00a0#13\u00ba<\/a>\u00a0#sal\u00e1riom\u00ednimo<\/a>\u00a0#trabalhador<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Trabalhador: voc\u00ea recebe comiss\u00f5es? Separamos 6 direitos que voc\u00ea tem e talvez n\u00e3o saiba: 1- O pagamento \u00e9 exigido a partir do momento que a empresa realiza e aceita a transa\u00e7\u00e3o, bastando o empregador aceit\u00e1-la em at\u00e9 10 (dez) dias; Caso o empregador n\u00e3o se manifeste, ser\u00e1 feito um aceite automaticamente, chamado de \u201caceite t\u00e1cito\u201d; 2- O percentual de comiss\u00e3o n\u00e3o poder ser reduzido, como de 5 para 2%; 3- Os recebimentos do trabalhador devem refletir sobre todos os direitos trabalhistas (13\u00ba, f\u00e9rias, FGTS, etc.); 4- A comiss\u00e3o deve ser paga por neg\u00f3cio conclu\u00eddo, conforme modalidade de pagamento (\u00e0 vista, parcelado, etc.). Se for parcelado, por exemplo, dever\u00e1 ser depositado de acordo com o pagamento recebido pelo empregador; 5- Se tiver eventual cliente inadimplente, isso n\u00e3o ser\u00e1 motivo para estorno das comiss\u00f5es pagas; 6- Por fim, o sal\u00e1rio do trabalhador comissionado, ainda que receba apenas comiss\u00f5es, nunca poder\u00e1 ser inferior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional! Ent\u00e3o, se em um determinado m\u00eas as vendas representarem um valor de R$ 900,00 (novecentos reais), o empregador dever\u00e1 complement\u00e1-lo para atingir o sal\u00e1rio m\u00ednimo. Mas e voc\u00ea: j\u00e1 sabia desses direitos? Ent\u00e3o j\u00e1 compartilha com algu\u00e9m! E se precisar de ajuda, busque por um advogado especialista para trabalhar no seu caso. #trabalhista\u00a0#FGTS\u00a0#f\u00e9rias\u00a0#horaextra\u00a0#direitodotrabalho\u00a0#comiss\u00e3o\u00a0#trabalhadorcomissionado\u00a0#13\u00ba\u00a0#sal\u00e1riom\u00ednimo\u00a0#trabalhador<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2085"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2087,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions\/2087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}