{"id":2620,"date":"2024-07-19T13:24:23","date_gmt":"2024-07-19T16:24:23","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=2620"},"modified":"2024-09-24T13:44:45","modified_gmt":"2024-09-24T16:44:45","slug":"igualdade-candidata-barrada-em-concurso-obtem-liminar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=2620","title":{"rendered":"IGUALDADE: CANDIDATA BARRADA EM CONCURSO OBT\u00c9M LIMINAR!"},"content":{"rendered":"

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Esse caso ressalta a import\u00e2ncia do Princ\u00edpio da Isonomia no Direito Administrativo!<\/p>\n

Veja s\u00f3:<\/p>\n

O caso recente, aconteceu com a anula\u00e7\u00e3o da elimina\u00e7\u00e3o de uma candidata em concurso da Pol\u00edcia Militar de Goi\u00e1s, devido \u00e0 limita\u00e7\u00e3o de vagas para mulheres.<\/p>\n

A decis\u00e3o do juiz da 1\u00aa Vara de Fazenda P\u00fablica Estadual de Goi\u00e2nia, concedeu liminar para a candidata prosseguir no concurso, respeitando seus direitos fundamentais.<\/p>\n

A autora da a\u00e7\u00e3o declarou que foi aprovada com 39 pontos, a mesma nota de corte dos candidatos homens aprovados para a pr\u00f3xima etapa.<\/p>\n

Isso, refor\u00e7a a relev\u00e2ncia do entendimento do STF (Supremo Tribunal Federal) sobre a inconstitucionalidade dessa pr\u00e1tica.<\/p>\n

O juiz baseou sua decis\u00e3o na suspens\u00e3o dos dispositivos legais que embasaram as especifica\u00e7\u00f5es do edital do concurso.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o caso destaca a atua\u00e7\u00e3o essencial do Poder Judici\u00e1rio na prote\u00e7\u00e3o dos direitos individuais e na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n

Para acompanhar mais decis\u00f5es como essa, siga nosso perfil!<\/p>\n

E em caso de d\u00favidas, contate-nos!<\/p>\n

#direitoadministrativo<\/a>\u00a0#direitoconstitucional<\/a>\u00a0#concurso<\/a>\u00a0#igualdade<\/a>\u00a0#STF<\/a>\u00a0#direitosindividuais<\/a>\u00a0#limita\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0#vagas<\/a>\u00a0#liminar<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esse caso ressalta a import\u00e2ncia do Princ\u00edpio da Isonomia no Direito Administrativo! Veja s\u00f3: O caso recente, aconteceu com a anula\u00e7\u00e3o da elimina\u00e7\u00e3o de uma candidata em concurso da Pol\u00edcia Militar de Goi\u00e1s, devido \u00e0 limita\u00e7\u00e3o de vagas para mulheres. A decis\u00e3o do juiz da 1\u00aa Vara de Fazenda P\u00fablica Estadual de Goi\u00e2nia, concedeu liminar para a candidata prosseguir no concurso, respeitando seus direitos fundamentais. A autora da a\u00e7\u00e3o declarou que foi aprovada com 39 pontos, a mesma nota de corte dos candidatos homens aprovados para a pr\u00f3xima etapa. Isso, refor\u00e7a a relev\u00e2ncia do entendimento do STF (Supremo Tribunal Federal) sobre a inconstitucionalidade dessa pr\u00e1tica. O juiz baseou sua decis\u00e3o na suspens\u00e3o dos dispositivos legais que embasaram as especifica\u00e7\u00f5es do edital do concurso. Al\u00e9m disso, o caso destaca a atua\u00e7\u00e3o essencial do Poder Judici\u00e1rio na prote\u00e7\u00e3o dos direitos individuais e na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero. Para acompanhar mais decis\u00f5es como essa, siga nosso perfil! E em caso de d\u00favidas, contate-nos! #direitoadministrativo\u00a0#direitoconstitucional\u00a0#concurso\u00a0#igualdade\u00a0#STF\u00a0#direitosindividuais\u00a0#limita\u00e7\u00e3o\u00a0#vagas\u00a0#liminar<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2620"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2622,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}