{"id":2939,"date":"2024-09-03T17:27:56","date_gmt":"2024-09-03T20:27:56","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=2939"},"modified":"2024-09-25T17:49:25","modified_gmt":"2024-09-25T20:49:25","slug":"trt2-ofensas-verbais-e-ameacas-a-empregada-na-frente-de-clientes-geram-dano-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=2939","title":{"rendered":"TRT2 \u2013 OFENSAS VERBAIS E AMEA\u00c7AS A EMPREGADA NA FRENTE DE CLIENTES GERAM DANO MORAL"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2940\" src=\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-57-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-57-300x300.jpg 300w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-57-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-57-150x150.jpg 150w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-57-768x768.jpg 768w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-57.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2941\" src=\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-57-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-57-300x300.jpg 300w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-57-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-57-150x150.jpg 150w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-57-768x768.jpg 768w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-57.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2942\" src=\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/3-56-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/3-56-300x300.jpg 300w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/3-56-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/3-56-150x150.jpg 150w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/3-56-768x768.jpg 768w, https:\/\/marcelcolares.adv.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/3-56.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>A 6\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve senten\u00e7a que determinou o pagamento de R$ 5 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral a recepcionista que sofreu humilha\u00e7\u00f5es praticadas pela superior em cl\u00ednica de especialidades terap\u00eauticas na capital.<\/p>\n<p>A empregada conta que a dona da cl\u00ednica a tratava de forma grosseira, com ofensas verbais, acusa\u00e7\u00f5es e amea\u00e7a de demiss\u00e3o. Disse que por duas vezes teve crise de ansiedade no trabalho, precisando ser socorrida. Segundo ela, a mulher gritava com as funcion\u00e1rias na frente dos pacientes, chamando-as de incompetentes e in\u00fateis, e costumava dizer &#8220;Aqui eu sou Deus&#8221;, fatos confirmados pela testemunha.<\/p>\n<p>Em defesa, a empregadora contestou as acusa\u00e7\u00f5es. Admitiu que a trabalhadora teve crises de ansiedade na cl\u00ednica, mas negou que a causa estivesse no ambiente laboral. Declarou que deu amparo \u00e0 mulher nas vezes em que ela se sentiu mal, buscando socorro e solicitando que outras profissionais a acompanhassem no trajeto ao hospital. A empresa argumenta, ainda, que a superior jamais gritou ou usou qualquer express\u00e3o agressiva com a empregada.<\/p>\n<p>No ac\u00f3rd\u00e3o, a desembargadora-relatora Beatriz Helena Miguel Jiacomini pontua que o depoimento da testemunha patronal, sobre a dona da cl\u00ednica ser &#8220;maravilhosa&#8221; e nunca ter tratado mal ningu\u00e9m, &#8220;possui baixa confiabilidade&#8221;. A relatora afirma que as situa\u00e7\u00f5es constrangedoras causadas pela superior hier\u00e1rquica &#8220;contribuem para a queda da autoestima dos subordinados, degradando o meio ambiente de trabalho, causando sentimentos de ang\u00fastia, baixa autoestima e tantos mais, pass\u00edveis de comprometer o equil\u00edbrio f\u00edsico-ps\u00edquico dos trabalhadores&#8221;.<\/p>\n<p>(Processo n\u00ba 1001058-79.2023.5.02.0601)<\/p>\n<p>Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>#DanoMoral #AmbienteDeTrabalho #TRT2 #RespeitoNoTrabalho #DireitosDasEmpregadas #Justi\u00e7aNoTrabalho #CombateAoAss\u00e9dio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 6\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve senten\u00e7a que determinou o pagamento de R$ 5 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral a recepcionista que sofreu humilha\u00e7\u00f5es praticadas pela superior em cl\u00ednica de especialidades terap\u00eauticas na capital. A empregada conta que a dona da cl\u00ednica a tratava de forma grosseira, com ofensas verbais, acusa\u00e7\u00f5es e amea\u00e7a de demiss\u00e3o. Disse que por duas vezes teve crise de ansiedade no trabalho, precisando ser socorrida. Segundo ela, a mulher gritava com as funcion\u00e1rias na frente dos pacientes, chamando-as de incompetentes e in\u00fateis, e costumava dizer &#8220;Aqui eu sou Deus&#8221;, fatos confirmados pela testemunha. Em defesa, a empregadora contestou as acusa\u00e7\u00f5es. Admitiu que a trabalhadora teve crises de ansiedade na cl\u00ednica, mas negou que a causa estivesse no ambiente laboral. Declarou que deu amparo \u00e0 mulher nas vezes em que ela se sentiu mal, buscando socorro e solicitando que outras profissionais a acompanhassem no trajeto ao hospital. A empresa argumenta, ainda, que a superior jamais gritou ou usou qualquer express\u00e3o agressiva com a empregada. No ac\u00f3rd\u00e3o, a desembargadora-relatora Beatriz Helena Miguel Jiacomini pontua que o depoimento da testemunha patronal, sobre a dona da cl\u00ednica ser &#8220;maravilhosa&#8221; e nunca ter tratado mal ningu\u00e9m, &#8220;possui baixa confiabilidade&#8221;. A relatora afirma que as situa\u00e7\u00f5es constrangedoras causadas pela superior hier\u00e1rquica &#8220;contribuem para a queda da autoestima dos subordinados, degradando o meio ambiente de trabalho, causando sentimentos de ang\u00fastia, baixa autoestima e tantos mais, pass\u00edveis de comprometer o equil\u00edbrio f\u00edsico-ps\u00edquico dos trabalhadores&#8221;. (Processo n\u00ba 1001058-79.2023.5.02.0601) Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o &nbsp; #DanoMoral #AmbienteDeTrabalho #TRT2 #RespeitoNoTrabalho #DireitosDasEmpregadas #Justi\u00e7aNoTrabalho #CombateAoAss\u00e9dio<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2939","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2939"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2943,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2939\/revisions\/2943"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}