Se voc\u00ea est\u00e1 pensando em contratar um trabalhador dom\u00e9stico, n\u00e3o pode deixar de ler este post!<\/p>\n
Bem, este tem todos os direitos trabalhistas previstos na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n
Apenas a sua caracteriza\u00e7\u00e3o \u00e9 que muda quando comparado com outra modalidade de trabalho.<\/p>\n
Portanto, para saber os direitos trabalhistas, precisa-se verificar se h\u00e1 o preenchimento dos seguintes requisitos:<\/p>\n
1- Ser pessoa f\u00edsica;<\/p>\n
2- Onerosidade \u2013 receber pelo seu trabalho;<\/p>\n
3- Continuidade \u2013 trabalhar regularmente no mesmo lugar;<\/p>\n
4- Subordina\u00e7\u00e3o \u2013 receber ordens diretas;<\/p>\n
5- Trabalhar para uma pessoa ou fam\u00edlia;<\/p>\n
6- Em ambiente residencial;<\/p>\n
7- Finalidade n\u00e3o lucrativa \u2013 a pessoa ou fam\u00edlia n\u00e3o deve obter lucro oriundo dos servi\u00e7os prestados pelo trabalhador dom\u00e9stico;<\/p>\n
8- Trabalhar mais que 2x na semana para a mesma pessoa ou fam\u00edlia.<\/p>\n
Preenchendo todos esses, \u00e9 considerado trabalhador dom\u00e9stico.<\/p>\n
A partir dessa verifica\u00e7\u00e3o, o trabalhador estar\u00e1 amparado por todos os direitos trabalhistas.<\/p>\n
Ficou com alguma d\u00favida?<\/p>\n
Procure-nos para que possamos melhor explicar acerca dos direitos do trabalhador dom\u00e9stico!<\/p>\n
#trabalhista<\/a>\u00a0#trabalhadordomestico<\/a>\u00a0#direitosdotrabalhador<\/a>\u00a0#dom\u00e9stico<\/a>\u00a0#requisitos<\/a>\u00a0#contrato<\/a>\u00a0#advocaciaespecializada<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se voc\u00ea est\u00e1 pensando em contratar um trabalhador dom\u00e9stico, n\u00e3o pode deixar de ler este post! Bem, este tem todos os direitos trabalhistas previstos na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT). Apenas a sua caracteriza\u00e7\u00e3o \u00e9 que muda quando comparado com outra modalidade de trabalho. Portanto, para saber os direitos trabalhistas, precisa-se verificar se h\u00e1 o preenchimento dos seguintes requisitos: 1- Ser pessoa f\u00edsica; 2- Onerosidade \u2013 receber pelo seu trabalho; 3- Continuidade \u2013 trabalhar regularmente no mesmo lugar; 4- Subordina\u00e7\u00e3o \u2013 receber ordens diretas; 5- Trabalhar para uma pessoa ou fam\u00edlia; 6- Em ambiente residencial; 7- Finalidade n\u00e3o lucrativa \u2013 a pessoa ou fam\u00edlia n\u00e3o deve obter lucro oriundo dos servi\u00e7os prestados pelo trabalhador dom\u00e9stico; 8- Trabalhar mais que 2x na semana para a mesma pessoa ou fam\u00edlia. Preenchendo todos esses, \u00e9 considerado trabalhador dom\u00e9stico. A partir dessa verifica\u00e7\u00e3o, o trabalhador estar\u00e1 amparado por todos os direitos trabalhistas. Ficou com alguma d\u00favida? Procure-nos para que possamos melhor explicar acerca dos direitos do trabalhador dom\u00e9stico! #trabalhista\u00a0#trabalhadordomestico\u00a0#direitosdotrabalhador\u00a0#dom\u00e9stico\u00a0#requisitos\u00a0#contrato\u00a0#advocaciaespecializada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3570","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3570"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3571,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3570\/revisions\/3571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}