{"id":3606,"date":"2024-02-15T17:41:16","date_gmt":"2024-02-15T20:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=3606"},"modified":"2024-10-03T17:42:17","modified_gmt":"2024-10-03T20:42:17","slug":"3-erros-comuns-que-sau-empresa-nao-deve-cometer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=3606","title":{"rendered":"3 ERROS COMUNS QUE SAU EMPRESA N\u00c3O DEVE COMETER!"},"content":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea \u00e9 empres\u00e1rio e quer evitar passivo trabalhista, leia este post para saber os principais erros cometidos pelas empresas!<\/p>\n<p>-&gt; Trabalho informal:<\/p>\n<p>O empregado n\u00e3o pode trabalhar sequer um dia sem o devido registro na carteira.<\/p>\n<p>Considerado como infra\u00e7\u00e3o, \u00e9 um erro que n\u00e3o pode ser cometido, capaz de gerar, inclusive, autua\u00e7\u00e3o perante o MPT (Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho).<\/p>\n<p>-&gt; Pagamento incorreto ou fora do prazo das verbas rescis\u00f3rias:<\/p>\n<p>\u00c9 muito importante que a empresa observe o prazo estabelecido na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) para pagamento.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, deve observar tamb\u00e9m todas as verbas devidas e realizar o c\u00e1lculo correto das mesmas.<\/p>\n<p>-&gt; C\u00e1lculo incorreto das horas extras:<\/p>\n<p>Para este ponto, \u00e9 essencial se atentar \u00e0s regras estabelecidas na legisla\u00e7\u00e3o, como o limite de jornada di\u00e1ria e semanal e o percentual correto do pagamento das horas extras.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea tem d\u00favidas sobre esses assuntos, procure-nos imediatamente, somos especializados no assunto e iremos orient\u00e1-lo!<\/p>\n<p><a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/direitodotrabalho\/\">#direitodotrabalho<\/a>\u00a0<a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/contratodetrabalho\/\">#contratodetrabalho<\/a>\u00a0<a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/erroscomuns\/\">#erroscomuns<\/a>\u00a0<a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/errosnocontratodetrabalho\/\">#errosnocontratodetrabalho<\/a>\u00a0<a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/passivotrabalhista\/\">#passivotrabalhista<\/a>\u00a0<a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/advogadotrabalhista\/\">#advogadotrabalhista<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea \u00e9 empres\u00e1rio e quer evitar passivo trabalhista, leia este post para saber os principais erros cometidos pelas empresas! -&gt; Trabalho informal: O empregado n\u00e3o pode trabalhar sequer um dia sem o devido registro na carteira. 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