{"id":4165,"date":"2019-03-16T18:16:02","date_gmt":"2019-03-16T21:16:02","guid":{"rendered":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=4165"},"modified":"2024-10-09T18:16:56","modified_gmt":"2024-10-09T21:16:56","slug":"jt-sp-homologa-acordo-via-whatsapp-com-trabalhador-de-pernambuco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/?p=4165","title":{"rendered":"JT\/SP homologa acordo via WhatsApp com trabalhador de Pernambuco"},"content":{"rendered":"<p>Ferramenta foi utilizada para evitar o arquivamento do processo, j\u00e1 que o reclamante n\u00e3o p\u00f4de comparecer ao ju\u00edzo.<\/p>\n<p>No TRT da 2\u00aa regi\u00e3o, a homologa\u00e7\u00e3o de um acordo durante audi\u00eancia na 76\u00aa vara do Trabalho de SP s\u00f3 foi poss\u00edvel gra\u00e7as \u00e0 tecnologia: o aplicativo de mensagens Whatsapp. A escolha da ferramenta foi feita para evitar o arquivamento do processo, j\u00e1 que o reclamante, residente do munic\u00edpio de Jata\u00faba\/PE, n\u00e3o p\u00f4de comparecer em ju\u00edzo.<br \/>\nO juiz do Trabalho H\u00e9lcio Luiz Adorno J\u00fanior, que intermediou o acordo, entendeu que haveria preju\u00edzo para a parte caso n\u00e3o desse continuidade \u00e0 audi\u00eancia.<br \/>\n&#8220;Por uma quest\u00e3o de praticidade e economia processual, inclusive para o reclamante, que n\u00e3o poderia arcar com a despesa de uma viagem para c\u00e1, resolvi que caberia neste caso o uso do aplicativo. Al\u00e9m disso, n\u00e3o existia impedimento legal para que n\u00e3o fiz\u00e9ssemos dessa forma.&#8221;<br \/>\nSegundo o magistrado, com a anu\u00eancia dos advogados das duas partes, a audi\u00eancia foi suspensa para que se pudesse organizar o contato com o reclamante de Pernambuco. Logo em seguida, o reclamante aceitou o acordo proposto por sua advogada ap\u00f3s ouvir explica\u00e7\u00f5es do magistrado sobre a proposta e os efeitos da aceita\u00e7\u00e3o ou descumprimento, tudo realizado por meio de chamada de v\u00eddeo do telefone da advogada. &#8220;Ele se identificou com o RG, expressou a aceita\u00e7\u00e3o da proposta e se mostrou muito feliz com o resultado&#8221;, contou H\u00e9lcio. Com satisfa\u00e7\u00e3o de ambas as partes, o acordo foi homologado pelo juiz.<br \/>\nO processo teve in\u00edcio na 1\u00aa vara do Trabalho de Caruaru, Pernambuco, mas, por conta de uma exce\u00e7\u00e3o de incompet\u00eancia em raz\u00e3o do lugar, a pedido da reclamada (o reclamante trabalhou em S\u00e3o Paulo), o processo foi remetido para o TRT-2, seguindo ent\u00e3o os tr\u00e2mites processuais neste Regional. A empresa se comprometeu a pagar ao reclamante a import\u00e2ncia de R$ 2 mil referentes a parcelas de natureza indenizat\u00f3ria, correspondentes a diferen\u00e7as de FGTS e multa de 40%.<br \/>\nProcesso: 1000090-14.2019.5.02.0076<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ferramenta foi utilizada para evitar o arquivamento do processo, j\u00e1 que o reclamante n\u00e3o p\u00f4de comparecer ao ju\u00edzo. 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O processo teve in\u00edcio na 1\u00aa vara do Trabalho de Caruaru, Pernambuco, mas, por conta de uma exce\u00e7\u00e3o de incompet\u00eancia em raz\u00e3o do lugar, a pedido da reclamada (o reclamante trabalhou em S\u00e3o Paulo), o processo foi remetido para o TRT-2, seguindo ent\u00e3o os tr\u00e2mites processuais neste Regional. A empresa se comprometeu a pagar ao reclamante a import\u00e2ncia de R$ 2 mil referentes a parcelas de natureza indenizat\u00f3ria, correspondentes a diferen\u00e7as de FGTS e multa de 40%. 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