Voc\u00ea sabe o que a legisla\u00e7\u00e3o diz sobre o ass\u00e9dio moral e teletrabalho?<\/p>\n
Leia este post e descubra!<\/p>\n
O teletrabalho, com o advento da reforma da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e p\u00f3s-pandemia, ganhou bastante espa\u00e7o.<\/p>\n
Diversos trabalhadores, alguns por op\u00e7\u00e3o, outros por necessidade, migraram para essa modalidade de trabalho.<\/p>\n
O ass\u00e9dio moral no trabalho \u00e9 caracterizado por condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que t\u00eam como objetivo ou efeito ofender, humilhar ou degradar o trabalhador.<\/p>\n
No contexto do teletrabalho, \u00e9 caracterizado por:<\/p>\n
\u2192 Cobran\u00e7as excessivas por resultados;<\/p>\n
\u2192 Isolamento social do trabalhador;<\/p>\n
\u2192 Vigil\u00e2ncia exacerbada;<\/p>\n
\u2192 Comportamentos que desrespeitam os limites entre vida profissional e pessoal.<\/p>\n
Desse modo, assim como no trabalho presencial, o ass\u00e9dio moral pode gerar consequ\u00eancias severas para o empregador.<\/p>\n
Entre elas, a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho, indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, al\u00e9m da possibilidade de interven\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho.<\/p>\n
Ficou com alguma d\u00favida sobre o tema?<\/p>\n
Entre em contato conosco, somos advogados especialistas na \u00e1rea!<\/p>\n
#direitodotrabalho<\/a>\u00a0#ass\u00e9diomoral<\/a>\u00a0#teletrabalho<\/a>\u00a0#consequ\u00eancias<\/a>\u00a0#consultoriapreventiva<\/a>\u00a0#compliance<\/a>\u00a0#advocaciaespecializada<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voc\u00ea sabe o que a legisla\u00e7\u00e3o diz sobre o ass\u00e9dio moral e teletrabalho? Leia este post e descubra! O teletrabalho, com o advento da reforma da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e p\u00f3s-pandemia, ganhou bastante espa\u00e7o. Diversos trabalhadores, alguns por op\u00e7\u00e3o, outros por necessidade, migraram para essa modalidade de trabalho. O ass\u00e9dio moral no trabalho \u00e9 caracterizado por condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que t\u00eam como objetivo ou efeito ofender, humilhar ou degradar o trabalhador. No contexto do teletrabalho, \u00e9 caracterizado por: \u2192 Cobran\u00e7as excessivas por resultados; \u2192 Isolamento social do trabalhador; \u2192 Vigil\u00e2ncia exacerbada; \u2192 Comportamentos que desrespeitam os limites entre vida profissional e pessoal. Desse modo, assim como no trabalho presencial, o ass\u00e9dio moral pode gerar consequ\u00eancias severas para o empregador. Entre elas, a rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho, indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais, al\u00e9m da possibilidade de interven\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho. Ficou com alguma d\u00favida sobre o tema? Entre em contato conosco, somos advogados especialistas na \u00e1rea! #direitodotrabalho\u00a0#ass\u00e9diomoral\u00a0#teletrabalho\u00a0#consequ\u00eancias\u00a0#consultoriapreventiva\u00a0#compliance\u00a0#advocaciaespecializada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4190","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4190"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4191,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4190\/revisions\/4191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}