A 11\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve decis\u00e3o que deferiu equipara\u00e7\u00e3o salarial \u00e0 t\u00e9cnica de enfermagem contratada por rede de hospitais. Ela comprovou que foi admitida no mesmo dia que outro empregado, com o mesmo cargo e as mesmas fun\u00e7\u00f5es, mas com sal\u00e1rio 30% menor.<\/p>\n
Em defesa, a reclamada reconheceu que os dois trabalhadores exerciam as mesmas fun\u00e7\u00f5es, no mesmo cargo, mas alegou que o faziam sem a mesma produtividade e perfei\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Assim, o artigo 461 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho poderia autorizar o pagamento distinto.<\/p>\n
Mas, de acordo com a ju\u00edza-relatora Libia da Gra\u00e7a Pires, n\u00e3o existe nos autos prova oral ou documental que confirme as diferen\u00e7as alegadas, restando apenas a confiss\u00e3o quanto \u00e0 identidade funcional. \u201cN\u00e3o se desincumbindo o empregador do encargo, correto o deferimento das diferen\u00e7as salariais decorrentes da equipara\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou.<\/p>\n
O ac\u00f3rd\u00e3o manteve ainda condena\u00e7\u00f5es de pagamento de adicional de insalubridade em grau m\u00e1ximo (40%), j\u00e1 que a profissional era exposta a agentes biol\u00f3gicos em \u00e1reas de risco como Unidade de Terapia Intensiva e Pronto Socorro, al\u00e9m de horas extras e intervalo intrajornada, ap\u00f3s comprova\u00e7\u00e3o de que a iniciava a jornada antes do registro de ponto e usufru\u00eda apenas 20 minutos de descanso.<\/p>\n
(Processo n\u00ba 1000889-31.2022.5.02.0471)<\/p>\n
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o<\/p>\n
#direitodotrabalho<\/a>\u00a0#equipara\u00e7\u00e3osalarial<\/a>\u00a0#insalubridade<\/a>\u00a0#TRT2<\/a>\u00a0#advocaciaespecializada<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A 11\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve decis\u00e3o que deferiu equipara\u00e7\u00e3o salarial \u00e0 t\u00e9cnica de enfermagem contratada por rede de hospitais. Ela comprovou que foi admitida no mesmo dia que outro empregado, com o mesmo cargo e as mesmas fun\u00e7\u00f5es, mas com sal\u00e1rio 30% menor. Em defesa, a reclamada reconheceu que os dois trabalhadores exerciam as mesmas fun\u00e7\u00f5es, no mesmo cargo, mas alegou que o faziam sem a mesma produtividade e perfei\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Assim, o artigo 461 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho poderia autorizar o pagamento distinto. Mas, de acordo com a ju\u00edza-relatora Libia da Gra\u00e7a Pires, n\u00e3o existe nos autos prova oral ou documental que confirme as diferen\u00e7as alegadas, restando apenas a confiss\u00e3o quanto \u00e0 identidade funcional. \u201cN\u00e3o se desincumbindo o empregador do encargo, correto o deferimento das diferen\u00e7as salariais decorrentes da equipara\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou. O ac\u00f3rd\u00e3o manteve ainda condena\u00e7\u00f5es de pagamento de adicional de insalubridade em grau m\u00e1ximo (40%), j\u00e1 que a profissional era exposta a agentes biol\u00f3gicos em \u00e1reas de risco como Unidade de Terapia Intensiva e Pronto Socorro, al\u00e9m de horas extras e intervalo intrajornada, ap\u00f3s comprova\u00e7\u00e3o de que a iniciava a jornada antes do registro de ponto e usufru\u00eda apenas 20 minutos de descanso. (Processo n\u00ba 1000889-31.2022.5.02.0471) Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o #direitodotrabalho\u00a0#equipara\u00e7\u00e3osalarial\u00a0#insalubridade\u00a0#TRT2\u00a0#advocaciaespecializada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4343","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4343"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4344,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4343\/revisions\/4344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}