A 17\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o confirmou a senten\u00e7a que reconheceu a covid-19 como doen\u00e7a do trabalho para um chefe de hospital que contraiu o v\u00edrus durante suas atividades. O colegiado tamb\u00e9m reformou parcialmente a decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia, condenando o Hospital das Cl\u00ednicas da Faculdade de Medicina da Universidade de S\u00e3o Paulo a pagar R$ 10 mil em indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais devido ao cont\u00e1gio \ud83d\udcb0. O homem, respons\u00e1vel pelo cadastro e interna\u00e7\u00e3o de pacientes, circulava por diversas \u00e1reas do hospital, incluindo a Unidade de Terapia Intensiva e o Pronto-Socorro, estando em contato com diversas patologias.<\/p>\n
A desembargadora-relatora, Maria de Lourdes Antonio, destacou que a an\u00e1lise deve ser feita de forma casu\u00edstica, considerando as peculiaridades do caso e se a atividade exp\u00f5e o trabalhador a riscos especiais de contamina\u00e7\u00e3o. Ela enfatizou que, no caso, a responsabilidade objetiva do hospital estava presente, uma vez que o reclamante trabalhava em um ambiente de alto risco, em contato direto com pacientes, incluindo aqueles infectados pela covid-19. A relatora tamb\u00e9m mencionou que, mesmo atuando em uma fun\u00e7\u00e3o administrativa, o chefe do hospital estava em constante intera\u00e7\u00e3o com trabalhadores e pacientes potencialmente infectados.<\/p>\n
A decis\u00e3o esclareceu que n\u00e3o havia ind\u00edcios de que a contamina\u00e7\u00e3o ocorreu fora do ambiente de trabalho ou que o hospital tivesse adotado todas as medidas sanit\u00e1rias necess\u00e1rias para prevenir o cont\u00e1gio. Al\u00e9m disso, a relatora afirmou que o dano moral era presumido, n\u00e3o necessitando de prova, uma vez que o sofrimento do reclamante era evidente, dado que ele contraiu o v\u00edrus em um per\u00edodo cr\u00edtico da pandemia, quando n\u00e3o havia vacinas dispon\u00edveis e os riscos de complica\u00e7\u00f5es eram altos. O ac\u00f3rd\u00e3o refor\u00e7a a responsabilidade dos empregadores em garantir a sa\u00fade e seguran\u00e7a de seus trabalhadores em situa\u00e7\u00f5es de risco. \u2696\ufe0f Processo n\u00ba 1000983-03.2022.5.02.0075<\/p>\n Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A 17\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o confirmou a senten\u00e7a que reconheceu a covid-19 como doen\u00e7a do trabalho para um chefe de hospital que contraiu o v\u00edrus durante suas atividades. O colegiado tamb\u00e9m reformou parcialmente a decis\u00e3o de primeira inst\u00e2ncia, condenando o Hospital das Cl\u00ednicas da Faculdade de Medicina da Universidade de S\u00e3o Paulo a pagar R$ 10 mil em indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais devido ao cont\u00e1gio \ud83d\udcb0. O homem, respons\u00e1vel pelo cadastro e interna\u00e7\u00e3o de pacientes, circulava por diversas \u00e1reas do hospital, incluindo a Unidade de Terapia Intensiva e o Pronto-Socorro, estando em contato com diversas patologias. A desembargadora-relatora, Maria de Lourdes Antonio, destacou que a an\u00e1lise deve ser feita de forma casu\u00edstica, considerando as peculiaridades do caso e se a atividade exp\u00f5e o trabalhador a riscos especiais de contamina\u00e7\u00e3o. Ela enfatizou que, no caso, a responsabilidade objetiva do hospital estava presente, uma vez que o reclamante trabalhava em um ambiente de alto risco, em contato direto com pacientes, incluindo aqueles infectados pela covid-19. A relatora tamb\u00e9m mencionou que, mesmo atuando em uma fun\u00e7\u00e3o administrativa, o chefe do hospital estava em constante intera\u00e7\u00e3o com trabalhadores e pacientes potencialmente infectados. A decis\u00e3o esclareceu que n\u00e3o havia ind\u00edcios de que a contamina\u00e7\u00e3o ocorreu fora do ambiente de trabalho ou que o hospital tivesse adotado todas as medidas sanit\u00e1rias necess\u00e1rias para prevenir o cont\u00e1gio. Al\u00e9m disso, a relatora afirmou que o dano moral era presumido, n\u00e3o necessitando de prova, uma vez que o sofrimento do reclamante era evidente, dado que ele contraiu o v\u00edrus em um per\u00edodo cr\u00edtico da pandemia, quando n\u00e3o havia vacinas dispon\u00edveis e os riscos de complica\u00e7\u00f5es eram altos. O ac\u00f3rd\u00e3o refor\u00e7a a responsabilidade dos empregadores em garantir a sa\u00fade e seguran\u00e7a de seus trabalhadores em situa\u00e7\u00f5es de risco. \u2696\ufe0f #direitodotrabalho\u00a0#DireitoDoTrabalho\u00a0#Covid19\u00a0#Indeniza\u00e7\u00e3o\u00a0#Sa\u00fadeNoTrabalho\u00a0#TRT\u00a0#AdvocaciaEspecializada Processo n\u00ba 1000983-03.2022.5.02.0075 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4417","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4417"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4418,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4417\/revisions\/4418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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