\ud83d\udeab A 3\u00aa Turma do TRT-RS confirmou a justa causa de um auxiliar de distribui\u00e7\u00e3o acusado de ass\u00e9dio sexual contra colegas em uma loja de departamentos. O trabalhador, que atuava h\u00e1 26 anos na empresa, recorreu ao Tribunal ap\u00f3s a 4\u00aa Vara do Trabalho de Passo Fundo negar seu pedido de anula\u00e7\u00e3o da justa causa e as verbas rescis\u00f3rias. Ele alegou que os comportamentos apontados eram apenas “brincadeiras” e negou qualquer inten\u00e7\u00e3o ofensiva, mas testemunhas e provas confirmaram condutas inapropriadas.<\/p>\n
\ud83d\udcc4 De acordo com um relat\u00f3rio de auditoria, o empregado fazia gestos obscenos e propostas de cunho sexual, ultrapassando os limites do respeito no ambiente de trabalho. O juiz Evandro Luis Urnau, respons\u00e1vel pela senten\u00e7a inicial, indeferiu os pedidos de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e verbas rescis\u00f3rias. Al\u00e9m disso, condenou o trabalhador ao pagamento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios e determinou multa por litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, ressaltando que as evid\u00eancias comprovavam o ass\u00e9dio.<\/p>\n
\u2696\ufe0f No ac\u00f3rd\u00e3o, a 3\u00aa Turma, sob relatoria do desembargador Cl\u00f3vis Fernando Schuch Santos, manteve a decis\u00e3o inicial, afirmando que a justa causa foi uma medida adequada diante da gravidade das acusa\u00e7\u00f5es. No entanto, o Tribunal n\u00e3o considerou a litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, revogando a multa relacionada. Tamb\u00e9m participaram do julgamento os desembargadores Francisco Rossal de Ara\u00fajo e Ricardo Carvalho Fraga. As partes foram notificadas e ainda n\u00e3o se manifestaram.\u00a0#direitotrabalhista<\/a>\u00a0#Justi\u00e7aDoTrabalho<\/a>\u00a0#Ass\u00e9dioSexual<\/a>\u00a0#Demiss\u00e3oPorJustaCausa<\/a>\u00a0#TRTRS<\/a>\u00a0#DireitoDoTrabalhador<\/a>\u00a0#AdvocaciaEspecializada<\/a><\/p>\n Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \ud83d\udeab A 3\u00aa Turma do TRT-RS confirmou a justa causa de um auxiliar de distribui\u00e7\u00e3o acusado de ass\u00e9dio sexual contra colegas em uma loja de departamentos. O trabalhador, que atuava h\u00e1 26 anos na empresa, recorreu ao Tribunal ap\u00f3s a 4\u00aa Vara do Trabalho de Passo Fundo negar seu pedido de anula\u00e7\u00e3o da justa causa e as verbas rescis\u00f3rias. Ele alegou que os comportamentos apontados eram apenas “brincadeiras” e negou qualquer inten\u00e7\u00e3o ofensiva, mas testemunhas e provas confirmaram condutas inapropriadas. \ud83d\udcc4 De acordo com um relat\u00f3rio de auditoria, o empregado fazia gestos obscenos e propostas de cunho sexual, ultrapassando os limites do respeito no ambiente de trabalho. O juiz Evandro Luis Urnau, respons\u00e1vel pela senten\u00e7a inicial, indeferiu os pedidos de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e verbas rescis\u00f3rias. Al\u00e9m disso, condenou o trabalhador ao pagamento de honor\u00e1rios advocat\u00edcios e determinou multa por litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, ressaltando que as evid\u00eancias comprovavam o ass\u00e9dio. \u2696\ufe0f No ac\u00f3rd\u00e3o, a 3\u00aa Turma, sob relatoria do desembargador Cl\u00f3vis Fernando Schuch Santos, manteve a decis\u00e3o inicial, afirmando que a justa causa foi uma medida adequada diante da gravidade das acusa\u00e7\u00f5es. No entanto, o Tribunal n\u00e3o considerou a litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, revogando a multa relacionada. Tamb\u00e9m participaram do julgamento os desembargadores Francisco Rossal de Ara\u00fajo e Ricardo Carvalho Fraga. As partes foram notificadas e ainda n\u00e3o se manifestaram.\u00a0#direitotrabalhista\u00a0#Justi\u00e7aDoTrabalho\u00a0#Ass\u00e9dioSexual\u00a0#Demiss\u00e3oPorJustaCausa\u00a0#TRTRS\u00a0#DireitoDoTrabalhador\u00a0#AdvocaciaEspecializada Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4430"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4431,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4430\/revisions\/4431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}