A 3\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RS) n\u00e3o reconheceu o v\u00ednculo de emprego solicitado por uma t\u00e9cnica de inform\u00e1tica, pois o caso envolvia uma rela\u00e7\u00e3o de conviv\u00eancia entre c\u00f4njuges, e n\u00e3o uma rela\u00e7\u00e3o trabalhista. A mulher alegou ter trabalhado de junho de 2020 a janeiro de 2022 na empresa do marido e buscava a anula\u00e7\u00e3o da despedida imotivada, alegando estar gr\u00e1vida na \u00e9poca da suposta demiss\u00e3o \ud83d\udcbc\u274c. No entanto, o juiz de primeiro grau concluiu que as provas indicavam uma rela\u00e7\u00e3o amorosa, n\u00e3o uma rela\u00e7\u00e3o de emprego.<\/p>\n
O juiz Renato Barros Fagundes, ao analisar o caso, considerou que os documentos apresentados pela autora, como o boletim de ocorr\u00eancia e a certid\u00e3o de nascimento da filha do casal, refor\u00e7avam a tese de que a rela\u00e7\u00e3o entre as partes era de conviv\u00eancia conjugal, com a mulher dependendo economicamente do homem. Ele concluiu que n\u00e3o havia uma verdadeira rela\u00e7\u00e3o de trabalho, como alegado pela reclamante, e a decis\u00e3o foi mantida pelo Tribunal \ud83d\udc68\u200d\u2696\ufe0f\ud83d\udc8d.<\/p>\n
O desembargador Francisco Rossal de Ara\u00fajo, relator do ac\u00f3rd\u00e3o, afirmou que, apesar da revelia e confiss\u00e3o dos r\u00e9us, n\u00e3o havia provas suficientes para afastar a presun\u00e7\u00e3o de que a rela\u00e7\u00e3o foi de coopera\u00e7\u00e3o entre o casal para fins financeiros, n\u00e3o configurando v\u00ednculo empregat\u00edcio. Ele destacou a aus\u00eancia de elementos essenciais como subordina\u00e7\u00e3o, pessoalidade e pagamento de sal\u00e1rio, o que resultou na manuten\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o que rejeitou o v\u00ednculo de emprego \ud83d\udeab\ud83d\udcb8.#direitotrabalhista<\/a>\u00a0#V\u00ednculoEmpresarial<\/a>\u00a0#DireitoTrabalhista<\/a>\u00a0#Rela\u00e7\u00e3oConjugal<\/a>\u00a0#Decis\u00e3oJudicial<\/a>\u00a0#TRTRS<\/a>\u00a0#AdvocaciaEspecializada<\/a><\/p>\n Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A 3\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RS) n\u00e3o reconheceu o v\u00ednculo de emprego solicitado por uma t\u00e9cnica de inform\u00e1tica, pois o caso envolvia uma rela\u00e7\u00e3o de conviv\u00eancia entre c\u00f4njuges, e n\u00e3o uma rela\u00e7\u00e3o trabalhista. A mulher alegou ter trabalhado de junho de 2020 a janeiro de 2022 na empresa do marido e buscava a anula\u00e7\u00e3o da despedida imotivada, alegando estar gr\u00e1vida na \u00e9poca da suposta demiss\u00e3o \ud83d\udcbc\u274c. No entanto, o juiz de primeiro grau concluiu que as provas indicavam uma rela\u00e7\u00e3o amorosa, n\u00e3o uma rela\u00e7\u00e3o de emprego. O juiz Renato Barros Fagundes, ao analisar o caso, considerou que os documentos apresentados pela autora, como o boletim de ocorr\u00eancia e a certid\u00e3o de nascimento da filha do casal, refor\u00e7avam a tese de que a rela\u00e7\u00e3o entre as partes era de conviv\u00eancia conjugal, com a mulher dependendo economicamente do homem. Ele concluiu que n\u00e3o havia uma verdadeira rela\u00e7\u00e3o de trabalho, como alegado pela reclamante, e a decis\u00e3o foi mantida pelo Tribunal \ud83d\udc68\u200d\u2696\ufe0f\ud83d\udc8d. O desembargador Francisco Rossal de Ara\u00fajo, relator do ac\u00f3rd\u00e3o, afirmou que, apesar da revelia e confiss\u00e3o dos r\u00e9us, n\u00e3o havia provas suficientes para afastar a presun\u00e7\u00e3o de que a rela\u00e7\u00e3o foi de coopera\u00e7\u00e3o entre o casal para fins financeiros, n\u00e3o configurando v\u00ednculo empregat\u00edcio. Ele destacou a aus\u00eancia de elementos essenciais como subordina\u00e7\u00e3o, pessoalidade e pagamento de sal\u00e1rio, o que resultou na manuten\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o que rejeitou o v\u00ednculo de emprego \ud83d\udeab\ud83d\udcb8.#direitotrabalhista\u00a0#V\u00ednculoEmpresarial\u00a0#DireitoTrabalhista\u00a0#Rela\u00e7\u00e3oConjugal\u00a0#Decis\u00e3oJudicial\u00a0#TRTRS\u00a0#AdvocaciaEspecializada Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4487","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4488,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4487\/revisions\/4488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}