Uma empresa de obras em Ibirama (SC) foi condenada a pagar R$ 15 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por demitir uma funcion\u00e1ria que n\u00e3o apoiou o candidato sugerido pelo propriet\u00e1rio durante a campanha presidencial de 2022 \ud83d\uddf3\ufe0f\u2696\ufe0f. Testemunhas relataram que o filho do dono organizou reuni\u00f5es pol\u00edticas com os funcion\u00e1rios e chegou a afirmar que, se o candidato opositor ganhasse, “as pessoas teriam que comer seus pr\u00f3prios cachorros” \ud83d\udc15\u274c. Ap\u00f3s quase 10 anos de trabalho, a empregada foi demitida sem justa causa ap\u00f3s o resultado das elei\u00e7\u00f5es, em um ato reconhecido como discriminat\u00f3rio.<\/p>\n
O ju\u00edzo da 1\u00aa Vara do Trabalho de Rio do Sul condenou a empresa, destacando que a conduta violou a liberdade pol\u00edtica e desrespeitou direitos fundamentais da Constitui\u00e7\u00e3o. Santinhos do candidato favorito foram espalhados pela f\u00e1brica, e funcion\u00e1rios que manifestavam opini\u00f5es contr\u00e1rias sofreram vigil\u00e2ncia intensificada \ud83d\udc40\ud83d\udde3\ufe0f. A senten\u00e7a ainda pontuou que a amea\u00e7a de dispensa e a efetiva\u00e7\u00e3o desta ferem a dignidade do trabalhador e o direito social ao trabalho.<\/p>\n
Inconformada, a empresa recorreu, mas a 1\u00aa Turma do TRT-SC manteve a condena\u00e7\u00e3o \ud83d\udcdc. A desembargadora Maria de Lourdes Leiria refor\u00e7ou que o uso do poder patronal para constranger a liberdade de voto afronta princ\u00edpios constitucionais, como a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho humano. A decis\u00e3o segue em prazo de recurso \ud83d\udd04.\u00a0#DireitosTrabalhistas<\/a>\u00a0#LiberdadePol\u00edtica<\/a>\u00a0#Justi\u00e7a<\/a>\u00a0#VotoLivre<\/a>\u00a0#Viol\u00e7\u00e3odaLiberdade<\/a>\u00a0#advocaciaespecializada<\/a><\/p>\n processo: 0000459-08.2023.5.12.0011<\/p>\n Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma empresa de obras em Ibirama (SC) foi condenada a pagar R$ 15 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por demitir uma funcion\u00e1ria que n\u00e3o apoiou o candidato sugerido pelo propriet\u00e1rio durante a campanha presidencial de 2022 \ud83d\uddf3\ufe0f\u2696\ufe0f. Testemunhas relataram que o filho do dono organizou reuni\u00f5es pol\u00edticas com os funcion\u00e1rios e chegou a afirmar que, se o candidato opositor ganhasse, “as pessoas teriam que comer seus pr\u00f3prios cachorros” \ud83d\udc15\u274c. Ap\u00f3s quase 10 anos de trabalho, a empregada foi demitida sem justa causa ap\u00f3s o resultado das elei\u00e7\u00f5es, em um ato reconhecido como discriminat\u00f3rio. O ju\u00edzo da 1\u00aa Vara do Trabalho de Rio do Sul condenou a empresa, destacando que a conduta violou a liberdade pol\u00edtica e desrespeitou direitos fundamentais da Constitui\u00e7\u00e3o. Santinhos do candidato favorito foram espalhados pela f\u00e1brica, e funcion\u00e1rios que manifestavam opini\u00f5es contr\u00e1rias sofreram vigil\u00e2ncia intensificada \ud83d\udc40\ud83d\udde3\ufe0f. A senten\u00e7a ainda pontuou que a amea\u00e7a de dispensa e a efetiva\u00e7\u00e3o desta ferem a dignidade do trabalhador e o direito social ao trabalho. Inconformada, a empresa recorreu, mas a 1\u00aa Turma do TRT-SC manteve a condena\u00e7\u00e3o \ud83d\udcdc. A desembargadora Maria de Lourdes Leiria refor\u00e7ou que o uso do poder patronal para constranger a liberdade de voto afronta princ\u00edpios constitucionais, como a valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho humano. A decis\u00e3o segue em prazo de recurso \ud83d\udd04.\u00a0#DireitosTrabalhistas\u00a0#LiberdadePol\u00edtica\u00a0#Justi\u00e7a\u00a0#VotoLivre\u00a0#Viol\u00e7\u00e3odaLiberdade\u00a0#advocaciaespecializada processo: 0000459-08.2023.5.12.0011 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 12\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4512","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4513,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4512\/revisions\/4513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}