A 5\u00aa Turma do TRT-RS confirmou a demiss\u00e3o por justa causa de um operador de m\u00e1quinas que agrediu fisicamente um colega ap\u00f3s uma discuss\u00e3o sobre o uso do box no banho \ud83d\udca2\ud83d\udebf. Apesar das provoca\u00e7\u00f5es verbais m\u00fatuas, ficou comprovado que apenas o reclamante praticou a agress\u00e3o f\u00edsica, quebrando a confian\u00e7a necess\u00e1ria no ambiente de trabalho. A justa causa foi respaldada pela al\u00ednea “j” do artigo 482 da CLT, que prev\u00ea demiss\u00e3o imediata para atos lesivos \u00e0 honra ou ofensas f\u00edsicas, salvo em leg\u00edtima defesa \u2696\ufe0f.<\/p>\n
O trabalhador alegou leg\u00edtima defesa e pediu anula\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o, mas a Justi\u00e7a destacou que a gravidade do ato justificava a rescis\u00e3o. Mesmo sendo membro da CIPA, sua estabilidade foi afastada com base no artigo 165 da CLT, j\u00e1 que o ato de indisciplina foi comprovado. A decis\u00e3o da ju\u00edza Augusta Polking Wortmann foi mantida pela relatora Vania Cunha Mattos e outras desembargadoras da 5\u00aa Turma, que refor\u00e7aram a necessidade de disciplina para o bom andamento do trabalho \u2705.<\/p>\n
Embora a justa causa tenha sido confirmada, o operador garantiu o direito ao pagamento de f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro proporcionais \ud83c\udf81\ud83d\udcc5. A empregadora, uma ind\u00fastria farmac\u00eautica, recorreu ao TST quanto a essas parcelas. A decis\u00e3o evidencia que atos graves no ambiente de trabalho podem levar a puni\u00e7\u00f5es severas, mesmo para empregados com estabilidade.\u00a0#JustaCausa<\/a>\u00a0#DireitoDoTrabalho<\/a>\u00a0#Indisciplina<\/a>\u00a0#Agress\u00e3oNoTrabalho<\/a>\u00a0#RecursosTST<\/a>\u00a0#advocaciaespecializada<\/a><\/p>\n Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A 5\u00aa Turma do TRT-RS confirmou a demiss\u00e3o por justa causa de um operador de m\u00e1quinas que agrediu fisicamente um colega ap\u00f3s uma discuss\u00e3o sobre o uso do box no banho \ud83d\udca2\ud83d\udebf. 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Embora a justa causa tenha sido confirmada, o operador garantiu o direito ao pagamento de f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro proporcionais \ud83c\udf81\ud83d\udcc5. A empregadora, uma ind\u00fastria farmac\u00eautica, recorreu ao TST quanto a essas parcelas. A decis\u00e3o evidencia que atos graves no ambiente de trabalho podem levar a puni\u00e7\u00f5es severas, mesmo para empregados com estabilidade.\u00a0#JustaCausa\u00a0#DireitoDoTrabalho\u00a0#Indisciplina\u00a0#Agress\u00e3oNoTrabalho\u00a0#RecursosTST\u00a0#advocaciaespecializada Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4522"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4523,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4522\/revisions\/4523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}