A 89\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo-SP decidiu a favor do jornalista Arnaldo Duran, determinando sua reintegra\u00e7\u00e3o \u00e0 TV Record ap\u00f3s ser dispensado de forma discriminat\u00f3ria. Arnaldo sofre da s\u00edndrome de Machado-Joseph, uma doen\u00e7a neurol\u00f3gica que causa descoordena\u00e7\u00e3o motora, o que levou \u00e0 presun\u00e7\u00e3o de que a demiss\u00e3o foi relacionada \u00e0 sua condi\u00e7\u00e3o. A ju\u00edza Daniela Mori seguiu a S\u00famula n\u00ba 443 do Tribunal Superior do Trabalho, que reconhece como discriminat\u00f3rias as dispensas de empregados com doen\u00e7as como a de Arnaldo, garantindo seu direito \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o. \u2696\ufe0f\ud83d\udcfa<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a ju\u00edza condenou a TV Record a pagar R$ 400 mil em danos morais, considerando a gravidade da conduta da emissora, o impacto na sa\u00fade e dignidade do jornalista, e a reprovabilidade da atitude. A justificativa da emissora de que a demiss\u00e3o foi por quest\u00f5es financeiras n\u00e3o foi aceita, e foi considerada um abuso de direito, refor\u00e7ando a conduta il\u00edcita. \ud83d\udcbc\ud83d\udcb0<\/p>\n
A senten\u00e7a tamb\u00e9m tratou do v\u00ednculo empregat\u00edcio de Arnaldo entre 2006 e 2018, onde ele trabalhava como pessoa jur\u00eddica, mas com caracter\u00edsticas de v\u00ednculo de emprego. A ju\u00edza considerou esse contrato como fraudulento e determinou que a TV Record pagasse FGTS, f\u00e9rias, d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio e outros benef\u00edcios. A decis\u00e3o \u00e9 pass\u00edvel de recurso. \u2696\ufe0f\ud83d\udcbc (Processo n\u00ba 1000653-90.2024.5.02.0089)<\/p>\n Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A 89\u00aa Vara do Trabalho de S\u00e3o Paulo-SP decidiu a favor do jornalista Arnaldo Duran, determinando sua reintegra\u00e7\u00e3o \u00e0 TV Record ap\u00f3s ser dispensado de forma discriminat\u00f3ria. Arnaldo sofre da s\u00edndrome de Machado-Joseph, uma doen\u00e7a neurol\u00f3gica que causa descoordena\u00e7\u00e3o motora, o que levou \u00e0 presun\u00e7\u00e3o de que a demiss\u00e3o foi relacionada \u00e0 sua condi\u00e7\u00e3o. A ju\u00edza Daniela Mori seguiu a S\u00famula n\u00ba 443 do Tribunal Superior do Trabalho, que reconhece como discriminat\u00f3rias as dispensas de empregados com doen\u00e7as como a de Arnaldo, garantindo seu direito \u00e0 reintegra\u00e7\u00e3o. \u2696\ufe0f\ud83d\udcfa Al\u00e9m disso, a ju\u00edza condenou a TV Record a pagar R$ 400 mil em danos morais, considerando a gravidade da conduta da emissora, o impacto na sa\u00fade e dignidade do jornalista, e a reprovabilidade da atitude. A justificativa da emissora de que a demiss\u00e3o foi por quest\u00f5es financeiras n\u00e3o foi aceita, e foi considerada um abuso de direito, refor\u00e7ando a conduta il\u00edcita. \ud83d\udcbc\ud83d\udcb0 A senten\u00e7a tamb\u00e9m tratou do v\u00ednculo empregat\u00edcio de Arnaldo entre 2006 e 2018, onde ele trabalhava como pessoa jur\u00eddica, mas com caracter\u00edsticas de v\u00ednculo de emprego. A ju\u00edza considerou esse contrato como fraudulento e determinou que a TV Record pagasse FGTS, f\u00e9rias, d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio e outros benef\u00edcios. A decis\u00e3o \u00e9 pass\u00edvel de recurso. \u2696\ufe0f\ud83d\udcbc #direitotrabalhista\u00a0#DireitosTrabalhistas\u00a0#Inclus\u00e3o\u00a0#Justi\u00e7aDoTrabalho\u00a0#TVRecord\u00a0#ArnaldoDurate\u00a0#AdvocaciaEspecializada (Processo n\u00ba 1000653-90.2024.5.02.0089) Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4555","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4555","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4555"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4556,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4555\/revisions\/4556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marcelcolares.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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