Uma t\u00e9cnica de enfermagem garantiu o direito \u00e0 equipara\u00e7\u00e3o salarial com uma colega que desempenhava as mesmas atividades, mas recebia sal\u00e1rio superior. Apesar das diferentes denomina\u00e7\u00f5es nos cargos (“T\u00e9cnica de Enfermagem I” e “II”), o Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RS) entendeu que isso n\u00e3o comprovava diferen\u00e7as nas fun\u00e7\u00f5es desempenhadas. A decis\u00e3o reformou a senten\u00e7a de primeira inst\u00e2ncia, que havia negado o pedido com base em depoimento de uma informante ligada ao hospital. \u2696\ufe0f\ud83d\udc69\u200d\u2695\ufe0f<\/p>\n
O relator, desembargador Andr\u00e9 Reverbel Fernandes, destacou que testemunhas comprovaram a equival\u00eancia das fun\u00e7\u00f5es entre a autora e a paradigma. Segundo a S\u00famula n\u00ba 6 do TST, caberia ao hospital provar fatos impeditivos ao direito, como maior produtividade ou perfei\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, o que n\u00e3o foi feito. Assim, a 4\u00aa Turma deferiu o pagamento das diferen\u00e7as salariais, com reflexos em benef\u00edcios como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e FGTS, durante o per\u00edodo n\u00e3o prescrito. \ud83d\udcdc\ud83d\udcbc<\/p>\n
Os desembargadores Jo\u00e3o Paulo Lucena e Ana Luiza Heineck Kruse acompanharam o voto do relator. A decis\u00e3o reconhece o direito \u00e0 isonomia salarial, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de comprovar distin\u00e7\u00f5es para justificar diferen\u00e7as de remunera\u00e7\u00e3o. Cabe recurso ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). \u2705\ud83d\udcca Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma t\u00e9cnica de enfermagem garantiu o direito \u00e0 equipara\u00e7\u00e3o salarial com uma colega que desempenhava as mesmas atividades, mas recebia sal\u00e1rio superior. Apesar das diferentes denomina\u00e7\u00f5es nos cargos (“T\u00e9cnica de Enfermagem I” e “II”), o Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00aa Regi\u00e3o (TRT-RS) entendeu que isso n\u00e3o comprovava diferen\u00e7as nas fun\u00e7\u00f5es desempenhadas. A decis\u00e3o reformou a senten\u00e7a de primeira inst\u00e2ncia, que havia negado o pedido com base em depoimento de uma informante ligada ao hospital. \u2696\ufe0f\ud83d\udc69\u200d\u2695\ufe0f O relator, desembargador Andr\u00e9 Reverbel Fernandes, destacou que testemunhas comprovaram a equival\u00eancia das fun\u00e7\u00f5es entre a autora e a paradigma. Segundo a S\u00famula n\u00ba 6 do TST, caberia ao hospital provar fatos impeditivos ao direito, como maior produtividade ou perfei\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, o que n\u00e3o foi feito. Assim, a 4\u00aa Turma deferiu o pagamento das diferen\u00e7as salariais, com reflexos em benef\u00edcios como f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e FGTS, durante o per\u00edodo n\u00e3o prescrito. \ud83d\udcdc\ud83d\udcbc Os desembargadores Jo\u00e3o Paulo Lucena e Ana Luiza Heineck Kruse acompanharam o voto do relator. 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