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A Justi\u00e7a do Trabalho condenou um supermercado a reintegrar inspetora de qualidade dispensada durante o tratamento de c\u00e2ncer de mama. A mulher teve o contrato encerrado um m\u00eas depois de voltar ao trabalho, ap\u00f3s o retorno da alta previdenci\u00e1ria.<\/p>\n
Proferida pelo juiz R\u00e9gis Franco e Silva de Carvalho, da Vara do Trabalho de Embu das Artes\/SP, a decis\u00e3o obriga ainda o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos extrapatrimoniais de R$ 29,1 mil, restitui\u00e7\u00e3o de valores gastos com exames m\u00e9dicos de R$ 1,1 mil, al\u00e9m de indeniza\u00e7\u00e3o equivalente aos sal\u00e1rios vencidos e vincendos desde o fim do aviso-pr\u00e9vio at\u00e9 a efetiva reintegra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Na a\u00e7\u00e3o, a inspetora informa que atuava no supermercado desde 2012. Fez sess\u00f5es de quimioterapia em 2021, ap\u00f3s a retirada da mama esquerda; afastou-se por cerca de seis meses com aux\u00edlio-doen\u00e7a at\u00e9 1\u00ba\/8\/2022; e foi dispensada em 6\/9\/2022, quando ainda necessitava de radioterapia solicitada ao plano de sa\u00fade.<\/p>\n
O supermercado, por sua vez, defende a legitimidade da rescis\u00e3o, pois a mulher n\u00e3o gozava de estabilidade. Alega, ainda, que a unidade em que a reclamante estava lotada fora permanentemente fechada.<\/p>\n
De acordo com o juiz R\u00e9gis Carvalho, o desligamento n\u00e3o \u00e9 somente \u201cirregular, do ponto de vista trabalhista\u201d, como tamb\u00e9m \u201ccruel e desumano\u201d. Al\u00e9m de citar os valores sociais do trabalho e a fun\u00e7\u00e3o social da propriedade, previstos na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, o magistrado lembra que a jurisprud\u00eancia presume discriminat\u00f3ria a dispensa de trabalhadores com c\u00e2ncer em raz\u00e3o do estigma que a doen\u00e7a provoca.<\/p>\n
O julgador pontua tamb\u00e9m que n\u00e3o se sustenta a alega\u00e7\u00e3o de fechamento da unidade, uma vez que h\u00e1 in\u00fameros estabelecimentos da reclamada na regi\u00e3o metropolitana. \u201cA reclamada deveria ao menos ter oferecido alguma alternativa para a reclamante; preferiu n\u00e3o fazer nada\u201d, afirma.<\/p>\n
Na senten\u00e7a, o julgador torna definitivo o restabelecimento do plano de sa\u00fade concedido provisoriamente no curso do processo. A senten\u00e7a j\u00e1 transitou em julgado.<\/p>\n
Fonte: TRT2<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Justi\u00e7a do Trabalho condenou um supermercado a reintegrar inspetora de qualidade dispensada durante o tratamento de c\u00e2ncer de mama. A mulher teve o contrato encerrado um m\u00eas depois de voltar ao trabalho, ap\u00f3s o retorno da alta previdenci\u00e1ria. Proferida pelo juiz R\u00e9gis Franco e Silva de Carvalho, da Vara do Trabalho de Embu das Artes\/SP, a decis\u00e3o obriga ainda o pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por danos extrapatrimoniais de R$ 29,1 mil, restitui\u00e7\u00e3o de valores gastos com exames m\u00e9dicos de R$ 1,1 mil, al\u00e9m de indeniza\u00e7\u00e3o equivalente aos sal\u00e1rios vencidos e vincendos desde o fim do aviso-pr\u00e9vio at\u00e9 a efetiva reintegra\u00e7\u00e3o. Na a\u00e7\u00e3o, a inspetora informa que atuava no supermercado desde 2012. Fez sess\u00f5es de quimioterapia em 2021, ap\u00f3s a retirada da mama esquerda; afastou-se por cerca de seis meses com aux\u00edlio-doen\u00e7a at\u00e9 1\u00ba\/8\/2022; e foi dispensada em 6\/9\/2022, quando ainda necessitava de radioterapia solicitada ao plano de sa\u00fade. O supermercado, por sua vez, defende a legitimidade da rescis\u00e3o, pois a mulher n\u00e3o gozava de estabilidade. Alega, ainda, que a unidade em que a reclamante estava lotada fora permanentemente fechada. De acordo com o juiz R\u00e9gis Carvalho, o desligamento n\u00e3o \u00e9 somente \u201cirregular, do ponto de vista trabalhista\u201d, como tamb\u00e9m \u201ccruel e desumano\u201d. Al\u00e9m de citar os valores sociais do trabalho e a fun\u00e7\u00e3o social da propriedade, previstos na Constitui\u00e7\u00e3o Federal, o magistrado lembra que a jurisprud\u00eancia presume discriminat\u00f3ria a dispensa de trabalhadores com c\u00e2ncer em raz\u00e3o do estigma que a doen\u00e7a provoca. O julgador pontua tamb\u00e9m que n\u00e3o se sustenta a alega\u00e7\u00e3o de fechamento da unidade, uma vez que h\u00e1 in\u00fameros estabelecimentos da reclamada na regi\u00e3o metropolitana. \u201cA reclamada deveria ao menos ter oferecido alguma alternativa para a reclamante; preferiu n\u00e3o fazer nada\u201d, afirma. Na senten\u00e7a, o julgador torna definitivo o restabelecimento do plano de sa\u00fade concedido provisoriamente no curso do processo. A senten\u00e7a j\u00e1 transitou em julgado. 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