Trabalhador, você conhece os prazos que a empresa tem para lhe pagar ou conceder alguns benefícios?
Confira os mais importantes:
1- O pagamento do salário deve ocorrer até o 5º dia útil do mês subsequente ao trabalhado (nesta contagem, sábado é considerado dia útil);
2- O aviso de férias deve ocorrer com 30 dias de antecedência;
3- Pagamento das férias deve ocorrer em até 2 dias antes do início das férias;
4- Ao ser finalizado um contrato de trabalho, as verbas rescisórias devem ser quitadas em até 10 dias corridos.
E você: já sabia desses prazos? Nos siga para mais informações como essa!
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