Trata-se de uma certificação trazida pela lei 14.831/2024 a ser concedida pelo Governo Federal às empresas que adotem critérios de promoção da saúde mental e do bem-estar de seus empregados!
Te explicamos esse tema:
As empresas interessadas em obter a certificação, devem desenvolver ações e políticas fundamentadas em 3 diretrizes:
1- Promoção da saúde-mental;
2- Bem-estar dos empregados;
3- Transparência e prestação de contas.
E entre as principais ações, destacam-se:
➜ Capacitação de lideranças;
➜ Implementação de programas de promoção da saúde mental no ambiente de trabalho;
➜ Realização de treinamentos sobre o assunto;
➜ Manutenção de canal para recebimento de sugestões e de avaliações.
Ainda, segundo a lei, o certificado terá validade de 2 anos, sendo necessária nova avaliação para a sua renovação.
E o descumprimento das disposições estabelecidas na lei poderá resultar na revogação da certificação.
E aí: restaram dúvidas?
Contate-nos, que esclareceremos os principais pontos dessa nova lei!
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