A Auditoria é uma das inúmeras ferramentas de prevenção de Compliance!
Mas veja que apesar das diferenças, elas não são distantes:
➜ Auditoria:
É um trabalho periódico para identificar procedimentos que possam estar em desacordo com a legislação trabalhista e demais normas internas na empresa.
Nela, incluem medidas capazes de identificar essas irregularidades.
➜ Programa de Compliance:
Esse almeja a criação de uma cultura de conformidade na empresa, com atitudes e medidas para organização conforme as leis, normas, código de conduta e demais políticas vigentes.
Percebeu que Compliance e Auditoria se complementam?
Então já compartilhe com uma empresa que também precisa entender a diferença entre esse dois temas!
E se precisar de ajuda, contate-nos para que possamos adequadamente te direcionar.
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