Foi desligado do trabalho por justa causa, mas não recebeu explicações claras?
É seu direito saber o motivo!
Isso porque a legislação trabalhista prevê as hipóteses em que pode ocorrer a dispensa por justa causa.
Portanto, compreender as razões por trás da decisão é crucial para avaliar as próximas etapas e possíveis ações legais.
Especialmente se for constatado que o empregador não seguiu as referidas hipóteses.
Você se encontra em uma situação como essa? Conte com nossa orientação jurídica especializada!
Não ignore seus direitos trabalhistas!
Esclarecemos suas dúvidas, avaliamos a legitimidade da justa causa e o (a) representaremos em um processo para reverter a situação ou buscar compensações.
Informe-se, busque aconselhamento e defenda suas garantias profissionais!
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